Gemeinsam Aufgaben in der Natur zu bewerkstelligen, ein Ziel zu erreichen, die Stärken des einen zu nutzen und die Schwächen eines anderen auszugleichen, schweißt eine Gruppe mehr zusammen, als dies mit klassischen Seminaren überhaupt möglich ist. Die Gruppe teilt gemeinsam Erlebnisse, die auch noch lange nach dem Training in Erinnerung bleiben.
Themen:
• Feuer ohne Feuerzeug und Streichhölzern entfachen
• Anlegen und Unterhalten von Feuerstellen
• Orientierung im Gelände mit Karte und Kompass
• Überquerung von Hindernissen
• gemeinsame Zubereitung von Essen über Feuer
• Welche Pflanzen kann ich essen? Welche sind giftig?
• Möglichkeiten zum Schutz vor Sonne, Regen oder Kälte
• Aufbau von Laubhütten (Shelter), Tarp oder Zelt
• Knotenkunde
Optional
• Techniken der realen Selbstverteidigung
• Souverän Auftreten – auch in Stresssituationen
• Befreiung aus Umklammerung und Schwitzkasten
• Verhalten bei Angriffen mit Stock oder ähnlichen Waffen
Gemeinsam Aufgaben in der Natur zu bewerkstelligen, ein Ziel zu erreichen, die Stärken des einen zu nutzen und die Schwächen eines anderen auszugleichen, schweißt eine Gruppe mehr zusammen, als dies mit klassischen Seminaren überhaupt möglich ist. Die Gruppe teilt gemeinsam Erlebnisse, die auch noch lange nach dem Training in Erinnerung bleiben.
Themen:
• Feuer ohne Feuerzeug und Streichhölzern entfachen
• Anlegen und Unterhalten von Feuerstellen
• Orientierung im Gelände mit Karte und Kompass
• Überquerung von Hindernissen
• gemeinsame Zubereitung von Essen über Feuer
• Welche Pflanzen kann ich essen? Welche sind giftig?
• Möglichkeiten zum Schutz vor Sonne, Regen oder Kälte
• Aufbau von Laubhütten (Shelter), Tarp oder Zelt
• Knotenkunde
Optional
• Techniken der realen Selbstverteidigung
• Souverän Auftreten – auch in Stresssituationen
• Befreiung aus Umklammerung und Schwitzkasten
• Verhalten bei Angriffen mit Stock oder ähnlichen Waffen
Im Alltag gibt es viele Situationen voller Stress und Druck. Gleichzeitig stellen sich viele Menschen die Frage, welche Ziele und Werte ihr Leben bestimmen sollen. In der Natur – jenseits des Alltags – werden in diesem Outdoor-Training Themen zur erfolgreichen Zielsetzung, Auslöser von Stress und Prioritätensetzung erörtert. Gleichzeitig geht es darum, einfache Techniken des Überlebenstrainings kennen zu lernen
Dabei ist es nicht immer einfach den Überblick zu behalten und Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden.
Ziel dieses Seminars ist es, dass Sie durch Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsplanung zu einer effizienteren und effektiveren Zeitnutzung gelangen, die Übersicht über alle anstehenden Aktivitäten und Projekte behalten, sinnvoll delegieren und Prioritäten richtig setzen.
Themen:
Im Alltag gibt es viele Situationen voller Stress und Druck. Gleichzeitig stellen sich viele Menschen die Frage, welche Ziele und Werte ihr Leben bestimmen sollen. In der Natur – jenseits des Alltags – werden in diesem Outdoor-Training Themen zur erfolgreichen Zielsetzung, Auslöser von Stress und Prioritätensetzung erörtert. Gleichzeitig geht es darum, einfache Techniken des Überlebenstrainings kennen zu lernen
Dabei ist es nicht immer einfach den Überblick zu behalten und Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden.
Ziel dieses Seminars ist es, dass Sie durch Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsplanung zu einer effizienteren und effektiveren Zeitnutzung gelangen, die Übersicht über alle anstehenden Aktivitäten und Projekte behalten, sinnvoll delegieren und Prioritäten richtig setzen.
Themen:
Schon viele Seminare für Führungskräfte besucht? Vorne steht der Trainer und referiert einen langatmigen Folienvortrag. Dazwischen ein Videofilmchen zur Auflockerung. Dieses Seminar ist anders. Kein Videotraining. Versprochen! Dafür viel Zeit in der Natur, ohne Smartphone, ohne Internet, ohne Termine. Dafür viel Ruhe und Konzentration, um über Ziele, Kommunikationsstrategien und Führung zu sprechen. Dafür ein nachhaltiger Eindruck. Dieses Training ist auch ideal, um Konflikte innerhalb eines Teams zu thematisieren und zu lösen.
Die Gruppe managt komplett den organisatorischen Ablauf: Orientierung, Feuer, Essen, Übernachtung und andere Aufgaben. Bei der Bewältigung der Aufgaben wird erarbeitet, was gute Führung, Teams und Organisationen ausmacht.
Themen:
Schon viele Seminare für Führungskräfte besucht? Vorne steht der Trainer und referiert einen langatmigen Folienvortrag. Dazwischen ein Videofilmchen zur Auflockerung. Dieses Seminar ist anders. Kein Videotraining. Versprochen! Dafür viel Zeit in der Natur, ohne Smartphone, ohne Internet, ohne Termine. Dafür viel Ruhe und Konzentration, um über Ziele, Kommunikationsstrategien und Führung zu sprechen. Dafür ein nachhaltiger Eindruck. Dieses Training ist auch ideal, um Konflikte innerhalb eines Teams zu thematisieren und zu lösen.
Die Gruppe managt komplett den organisatorischen Ablauf: Orientierung, Feuer, Essen, Übernachtung und andere Aufgaben. Bei der Bewältigung der Aufgaben wird erarbeitet, was gute Führung, Teams und Organisationen ausmacht.
Themen:
Dieses Seminar hilft Dir im (Berufs-)Alltag mehr Ruhe und Konzentration zu erhalten. Inmitten der Natur werden Fragen des Selbstmanagements behandelt, mit der Zielsetzung mehr Achtsamkeit im Umgang mit sich und anderen zu erreichen.
Themen:
• Stressbewältigung
• Natur erleben
• Achtsamkeit
• Ziele setzen
• Prioritäten setzen
• Delegation
• Reduzierung von Störungen am Arbeitsplatz für mehr Ruhe und Konzentration
Dieses Seminar hilft Dir im (Berufs-)Alltag mehr Ruhe und Konzentration zu erhalten. Inmitten der Natur werden Fragen des Selbstmanagements behandelt, mit der Zielsetzung mehr Achtsamkeit im Umgang mit sich und anderen zu erreichen.
Themen:
• Stressbewältigung
• Natur erleben
• Achtsamkeit
• Ziele setzen
• Prioritäten setzen
• Delegation
• Reduzierung von Störungen am Arbeitsplatz für mehr Ruhe und Konzentration
Dieses Kommunikations-Training ist anders, als alle anderen, die Du kennen gelernt hast. Es verbindet Rhetorik mit Karate! Zunächst werden die Grundlagen eines souveränen Auftritts, klarer Kommunikation und die Wirkung des eigenen Verhaltens auf andere erarbeitet. Du erfährst, wie Du aus Sicht der Rhetorik zielbewusst kommunizierst, Dich und andere motivierst, welche Bedeutung Gedanken und Einstellungen für die Zielerreichung besitzen und wie die Kampfkunst Dir dabei hilft, dies umzusetzen und Deine Ziele zu erreichen. Anschließend geht es in den „Dojo“, den Trainingsraum, um mit Übungen aus dem Karate die eigene Wirkung zu erfahren.
Ziel ist, auch in schwierigen Situationen souverän reagieren zu können und Strategien zur Bewältigung dieser Situationen zu entwickeln. Dabei geht es nicht um Durchsetzen oder Schlagfertigkeit um jeden Preis, sondern um Souveränität.
Themen:
Sonstiges/Vorkenntnisse:
Jeder kann mitmachen. Vorkenntnisse sind nicht nötig.
Dieses Kommunikations-Training ist anders, als alle anderen, die Du kennen gelernt hast. Es verbindet Rhetorik mit Karate! Zunächst werden die Grundlagen eines souveränen Auftritts, klarer Kommunikation und die Wirkung des eigenen Verhaltens auf andere erarbeitet. Du erfährst, wie Du aus Sicht der Rhetorik zielbewusst kommunizierst, Dich und andere motivierst, welche Bedeutung Gedanken und Einstellungen für die Zielerreichung besitzen und wie die Kampfkunst Dir dabei hilft, dies umzusetzen und Deine Ziele zu erreichen. Anschließend geht es in den „Dojo“, den Trainingsraum, um mit Übungen aus dem Karate die eigene Wirkung zu erfahren.
Ziel ist, auch in schwierigen Situationen souverän reagieren zu können und Strategien zur Bewältigung dieser Situationen zu entwickeln. Dabei geht es nicht um Durchsetzen oder Schlagfertigkeit um jeden Preis, sondern um Souveränität.
Themen:
Sonstiges/Vorkenntnisse:
Jeder kann mitmachen. Vorkenntnisse sind nicht nötig.
Gezielte Teamentwicklung ist gefragt, wenn Top-Teams Top-Erfolge anstreben, aber noch mehr, wenn neue Teams entstehen oder bestehende Teams ihre Leistung optimieren möchten! Teams haben persönliche sowie gemeinsame Ziele. Zur Verwirklichung dieser müssen Teams wissen, wofür sie da sind, was sie erreichen sollen, welche Personen mit welcher Verantwortung beteiligt sind und wie die Organisation hinter dem Team steht. Die Mitglieder erwarten vom Teamleader, dass er den erforderlichen Weg zur Koordination des Teams und anderer Gruppen kennt, um angestrebte Ziele zu erreichen.
Teambildung Lernprozesse in Bewegung, die effizientes Arbeitsklima und Qualitätssteigerung, verstärktes „Wir-Gefühl“ und Identifikation mit dem Unternehmen, erhöhte Verantwortungsbereitschaft, schnelle und klare Kommunikation, Toleranz und Verbesserung zwischenmenschlicher Beziehungen der einzelnen Team-Mitglieder fördern.
Der Teamcoaching Workshop unterstützt die Entwicklung Deines Teams mit geeigneten Teambildungs-Aufgaben, die Deiner Organisation und Deinen Teamstrukturen angepasst sind. Ihr bewältigt spielerisch Team-Herausforderungen, um im Team Ziele zu erreichen. Konzepte, Rollen im Team und Teamaufgaben werden ersichtlich, Vertrauen wird im Team geschaffen, Situationen werden simuliert, die den Teamentwicklungsprozess abbilden.
Die Mission für Dein Team lautet, sich spannenden Interaktionsaufgaben und Teamübungen zu stellen.
Gezielte Teamentwicklung ist gefragt, wenn Top-Teams Top-Erfolge anstreben, aber noch mehr, wenn neue Teams entstehen oder bestehende Teams ihre Leistung optimieren möchten! Teams haben persönliche sowie gemeinsame Ziele. Zur Verwirklichung dieser müssen Teams wissen, wofür sie da sind, was sie erreichen sollen, welche Personen mit welcher Verantwortung beteiligt sind und wie die Organisation hinter dem Team steht. Die Mitglieder erwarten vom Teamleader, dass er den erforderlichen Weg zur Koordination des Teams und anderer Gruppen kennt, um angestrebte Ziele zu erreichen.
Teambildung Lernprozesse in Bewegung, die effizientes Arbeitsklima und Qualitätssteigerung, verstärktes „Wir-Gefühl“ und Identifikation mit dem Unternehmen, erhöhte Verantwortungsbereitschaft, schnelle und klare Kommunikation, Toleranz und Verbesserung zwischenmenschlicher Beziehungen der einzelnen Team-Mitglieder fördern.
Der Teamcoaching Workshop unterstützt die Entwicklung Deines Teams mit geeigneten Teambildungs-Aufgaben, die Deiner Organisation und Deinen Teamstrukturen angepasst sind. Ihr bewältigt spielerisch Team-Herausforderungen, um im Team Ziele zu erreichen. Konzepte, Rollen im Team und Teamaufgaben werden ersichtlich, Vertrauen wird im Team geschaffen, Situationen werden simuliert, die den Teamentwicklungsprozess abbilden.
Die Mission für Dein Team lautet, sich spannenden Interaktionsaufgaben und Teamübungen zu stellen.
Zu Fuss oder mit dem Bike durch die Stadt oder auf dem Land.
Die Mission für Deine Teams lautet, ein jeweiliges Partnerteam mit Funkgeräten zu mehreren GPS-Koordinaten zu leiten, um sich am Ende an einem gemeinsamen Ziel zu treffen! Team A hat Informationen über den Wegverlauf des Partner-Teams B und Team B hat die Informationen von Team A, etc. Kein Team kennt den eigenen Weg. Auf dem Weg hat jedes Team die Aufgabe, verschiedene Abenteuer zu meistern, wie z. B. das Kommunikationsspiel „Triangel“, das Strategiespiel „Quadrat“ und das Kreativitätsspiel „CreaNature“…
Es ist soweit, Deine Teams haben sich allen Herausforderungen gestellt und alle Informationen und Schlüssel für die Zielkoordinate gesammelt. Werden alle Teams das Ziel erreichen, um den Code für die Schatzkiste gemeinsam zu knacken?
Zu Fuss oder mit dem Bike durch die Stadt oder auf dem Land.
Die Mission für Deine Teams lautet, ein jeweiliges Partnerteam mit Funkgeräten zu mehreren GPS-Koordinaten zu leiten, um sich am Ende an einem gemeinsamen Ziel zu treffen! Team A hat Informationen über den Wegverlauf des Partner-Teams B und Team B hat die Informationen von Team A, etc. Kein Team kennt den eigenen Weg. Auf dem Weg hat jedes Team die Aufgabe, verschiedene Abenteuer zu meistern, wie z. B. das Kommunikationsspiel „Triangel“, das Strategiespiel „Quadrat“ und das Kreativitätsspiel „CreaNature“…
Es ist soweit, Deine Teams haben sich allen Herausforderungen gestellt und alle Informationen und Schlüssel für die Zielkoordinate gesammelt. Werden alle Teams das Ziel erreichen, um den Code für die Schatzkiste gemeinsam zu knacken?